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就业难是大环境造成的，就业难则要从自己身上着手。如果放在以前，也许你只需要懂一点函数测试的原理就可以找工作了，但从目前的面试情况来看，公司对人才的要求越来越高，自动化已经成为了必备的技能，如果能把性能和测试开发结合起来，那就更好了。

从另一个角度来看，这也是整个行业的一种变化，随着门槛的提升，工资也会越来越高，作为其中一员，我们必须要紧跟时代的步伐，才能不被淘汰，对于不知道该怎么做的朋友来说，我所整理出来的学习脉络与心路历程，可以对您有所启发与帮助。

在我的事业中，我就像大部分的测试者那样，一开始只做功能性的接口测试。那时我在一个电子商务公司当测试员。而我以前从事的都是最基本的商业工作，久而久之，我开始对自己的价值、工作的意义产生了迷茫。

一是他觉得这是在浪费时间，二是他做了两年的功能测试，每天都在无所事事地度过，工资没涨，职位也没得到提拔，很多同事不是升职，就是跳槽，总有一种自己什么都不做的感觉。

他不得不想办法改变现在的情况。那时候，我的第一个念头，就是要找出更多的时间来学习不同的测试技巧和方法，以此来提升自身的价值，即核心能力。结果被我的上司无意中发现，送了些资料和资料给我，让我好好研究下自动化测试。

那时，我对自动测试并不熟悉，但从导师那里得到的资料，使我意识到，开发知识对测试工作有很大的帮助。当然，这对他的收入也有很大的帮助。

那个时候，脚本语言刚刚兴起，我就和 Python绑定在了一起，开始尝试用 Python和 Selenium进行自动测试。当时还没有太多有关 Python版本的 Selenium，所以一边研究，一边写了一些相关的文章之类。

很多时候，我们之所以难以持续地学习一项新技术，就是因为缺乏反馈。当然，更多的是一种成就感。

在2019年，因为一个项目，我开始使用 Robot Framework的测试框架，正是因为有了 Python的底子，我才能很快地明白 Robot Framework的工作方式，并且能够按照自己的需求，进行系统关键词的开发。

掌握了自动控制工具的原理，就会更轻松地运用，而且这还要求你有一些编程的底子。

2020年，由于手机应用程序变得更加普及，我利用跳槽的空档，花了一个月时间学了 appium自动化工具，但是由于工作上不需要，所以就没有再继续。

之后，我又为另外一个社区的项目进行 Web用户界面自动化测试，花了几个月的时间，有了一定的经验，然后就开始着手开发 web自动化框架，那个时候，我的工作主要是对 Selenium API进行封装。

但因企业规模及产品限制，无法将自动化测试运用于企业实际工程。我感觉到了外面的机遇很多，随着自动驾驶技术的普及和普及，我决定去一家公司，专门从事自动测试。

之后，一次偶然的机会，我被一位朋友介绍到一家财务公司，从事一项测试开发工作，为企业提供个性化的质量测试平台。

这对我而言是个挑战，一个全新的领域，在一线城市里， beta开发是很受欢迎的。那时候，他们的薪水比初级和中级都要高。

在工作岗位上，承受着巨大的压力，不停地学习和运用测试开发技巧。它的技术体系结构采用了前、后端共享，包含了 Python后端开发框架 Flask、前端框架 vue、 elementUI组件等。

在持续进行了数年的测试开发之后，我深刻地认识到，测试开发相当于整个测试周期，其中包含了对产品的功能的熟悉，以及对测试平台的需求设计，以及对平台的前后端的研发，以及对测试部门的数十名员工的推广，以及对产品的使用和运营的培训。

因此，测试开发的前提条件，就是要有足够的功能测试经验，要有自动化的界面，要有很强的用户界面，否则很难进行自动化的测试开发。

最近一段时间，大家都在讨论软件测试这个行业的内卷问题，在整个经济环境不佳的情况下，各大公司都在努力“降本增效”。这与职业转换以及从事测试的大学生有关。为了得到更好的福利、更大的发展空间，他必须继续提高自己的技术储备。

不管你是什么水平的测试人员，他们都会问你会不会编程？你在自动化方面有什么工作经历吗？”

如果不提高自己的技术水平，面对长江后浪推前浪，面对的不仅仅是市场上的竞争，更是整个行业的竞争。否则的话，他们就会陷入困境，最终被淘汰。更别提升职加薪了

大部分的测试人员，都要经历一段时间，才能从基础的功能测试，升级到更高的自动化，无论是性能测试，还是测试开发。身为一个过来人，他很清楚这其中的艰辛。